Die amexus Informationstechnik GmbH & Co.KG in Ahaus

1. Kurzdarstellung des Unternehmens

Die amexus Informationstechnik GmbH & Co.KG bietet seit 1992 Ihren Kunden individuelle Lösungen auf den Gebieten der Informationstechnik und der Unternehmensberatung. Das Unternehmensziel ist die Bereitstellung von Dienstleistungen und Informationstechnik für mittelständische Unternehmen und der Großindustrie im Bereich PC-Netzwerk- und Kommunikationstechnik.
Aktuell sind 35 Mitarbeiter/innen bei der amexus beschäftigt.

2. Grund für die Umsetzung familienfreundlicher Maßnahmen

Wie die meisten IT-Unternehmen haben wir im Moment eine junge Belegschaft. Bislang stand bei den meisten die Karriere im Vordergrund. Inzwischen kommt bei vielen das Thema Familie hinzu. Mit unserem Projekt wollen wir die Grundlage dafür schaffen, dass bei uns beschäftigte Väter ihre Karriere fortschreiben und trotzdem Familie und Beruf in Balance halten können. Das wird uns helfen, unsere Mitarbeiter – über 90 Prozent von ihnen sind Männer – zu halten und künftig neue zu gewinnen.

3. Angebot an die Belegschaft

Ein wesentlicher Fokus liegt auf der räumlichen und zeitlichen Flexibilisierung der Arbeit.Hierzu gehört nicht nur die familienfreundliche Urlaubszeitplanung sondern auch die Berücksichtigung von Familieninteressen innerhalb der „üblichen“ Arbeitszeit. So kann ein Vater beispielsweise vormittags an einer Kindergartenveranstaltung teilnehmen und die Stunden abends oder am nächsten Tag nachholen.

Ein weiterer Faktor ist die Unterstützung von  Mitarbeiter, die ausschließlich oder teilweise vom Home-Office aus arbeiten.Durch den Einsatz moderner Techniken, der Anpassung unseres Projekt- und Aufgabenmanagement und Schulungen der Mitarbeiter/-innen in punkto Zeitmanagement sind unsere Mitarbeiter in der Lage unabhängig vom eigentlichen Arbeitsort Ahaus zu arbeiten. Wichtig war uns, dass die innerbetriebliche Kommunikation darunter nicht leidet. Um diese zu verbessern haben wir ein Präsenzinfomations- und Kommunikationssystemeingeführt, das nicht nur jedem anzeigt, wer gerade online ist, sondern auch Kommunikation als Chat oder Audio- und Videokonferenz ermöglicht.

Wir kennen aber die Belastungen die Vollzeitstellen mit sich bringen, daher bieten wir künftig im Rahmen unserer  Familienfreundlichkeitsstrategie ein Online-Coaching-System, das wir im Moment im Zusammenhang mit dem Projekt entwickeln. Das ist ein multimediales und interaktives E-Learning-Portal auf dem unterschiedliche Schulungen für eine bessere Work-Life-Balance angeboten werden.

4. Ergebnis für den Betrieb

In erster Linie profitieren wir vor allem durch eine hohe Zufriedenheit der Mitarbeiter. Dies führt zu einer guten Bindung an das Unternehmen, was bei der derzeitigen Diskussion um den Fachkräftemangel wichtig ist.

Arbeitszeitflexibilisierung ist auch für die amexus interessant, denn hierdurch können unsere Mitarbeiter Wartungsarbeiten z.B. in den Abendstunden durchführen. Dies bedeutet dann weniger Beeinträchtigung des Kunden.

Unsere Umfragen haben außerdem ergeben, dass die Doppelbelastung Beruf/Familie ein wesentlicher Auslöser für Stress ist. Weniger Stress bedeutet effektivere Mitarbeiter.

5. Stimmen aus dem Betrieb

Wir fühlen uns durch die positive Resonanz der hier tätigen (werdenden) Väter bestärkt. Sie bringen viele eigene Vorschläge und Diskussionsbeiträge zum Thema in unsere „Ideenwerkstatt“, ein Online-Diskussionsforum, ein.

Kontakt

Email:
Telefon: 0 25 61/ 93 03 - 0
Telefax: 0 25 61/ 93 03 - 30
Anschrift: amexus Informationstechnik GmbH und Co. KG
Von-Braun-Straße 34
48683 Ahaus

 

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